农村劳动力大量过剩,不仅影响农民收人水平的提高和生活条件的改善,而且已经成为制约农村稳定与发展乃至整个社会稳定与发展的关键因素.如何解决农村劳动力过剩

1.领导重视,政策扶持 农村劳动力就业形势随着现代经济的发展将更加严峻.解决农村劳动力就业问题将直接关系到农村的稳定,新农村建设以及和谐社会的构建.因此,

11.C 12.D 11.本题考查解决就业问题的措施.解决就业问题,从哲学角度看,关键在内因,即农民自己. 12.本题考查事物发展是前进性与曲折性统一的原理.抓住关键词“不可能一蹴而就”,得出正确答案为D.

一、压缩劳动力的供给,维护和扩大耕地面积,这是缓解农村剩余劳动力就业矛盾的一项长远的战略性措施.二、广开生产门路,拓展就业空间,开辟多渠道的转移途径,这是目前我国农村剩余劳动力的主要出路 三、加强宏观调控,指导农村剩余劳动力的合理流动 四、大力发展农村教育事业,提高农村劳动者的素质gongwen123.com免费提供

农村劳动力转移就业主要包括两个方面,一是跨区域转移就业,即农村劳动力脱离农业生产向本人所在县域以外地区转移实现就业,也可称为离土离乡转移就业;二是产业转移就业,即农村劳动力脱离农业生产向二、三产业转移实现就业(包括自谋职业和自主创业),也可称为离土不离乡转移就业.农村劳动力转移就业主要有三个意义和目的:首要目的是通过转移就业来促进不富裕的农民尽快致富,二是通过劳动力流动使农村人力资源最大化利用解决地区之间劳动力供需矛盾,三是推进技术交流提高农民工返乡创业技能.

解决农村剩余劳动力,一是组织劳务输出;二是发展农副产品深加工;三是开展家庭规模养殖;四是兴办农村经济联合体;五是鼓励部分人员进城经商.农村是个广阔的天地,可以大有作为,但就业压力太大,国家也无法消化,只有自己想办法了.

方法:一是调整农村产业结构,加快农村剩余劳动力在农业内部转移.农业包括种植业、林业、牧业、渔业.农业剩余劳动力在农业内部转移,实际上就是种植业劳动力向

进工厂打工与自主创业相结合

改革开放以后,市场经济推动了第二、第三产业发展迅猛,从而使城市比农村有多得多的就业机会,地区间、城乡间的收入水平差别扩大,由于受利益、物质文化享受的驱

可以把富余的劳动力进行转移,也可以开发一些服务和加工产业.也可以利用网络构建平台,进行劳动力资源的互补和转移及最大化的利用.例如微差事.